"Dialogisuus on avain muutokseen"
Jan Koskinen
Työnohjaaja STOry & Työyhteisösovittelija
"Työnohjaajana olet tavoitteellinen, napakan turvallinen, joka antaa tilaa tunteille."
-> Työhyvinvointia työyhteisölle ja työn tarkastelua ongelmatilanteissa.
-> Palautteen merkitys! Miten otan ja annan palautetta.
-> Muutokseen valmentautumista ja muutoksen yli selviämistä.
-> Dialogisuuden lisääminen.
-> Tunteet kuuluvat työyhteisöön.
Tarjoan seuraavia työnohjauspalveluja:
- Työyhteisön työnohjaus
- Ryhmätyönohjaus
- Yksilötyönohjaus
- Ongelma- ja kriisitilanteiden käsittelyä
- DKT työnohjaus
- Case-työnohjaus tunnesäätelyongelmaisen potilaan hoitoon
Työnohjausta työyhteisöihin ( STOry):
- työn laatu ja tehokkuus sekä asiakastyytyväisyys parantuvat
- työntekijän ammatillinen identiteetti vahvistuu
- työssä jaksaminen paranee, koska omien kokemusten jakaminen vahvistaa sisäistä voimantunnetta
- työnohjaus mahdollistaa oppimisen muilta
- työyhteisön ilmapiiri paranee ja poissaolot vähenevät
- esimiestyö ja johtaminen kehittyvät
- perustehtävä kirkastuu
- työn laatuvaatimuksia voidaan määritellä yhdessä työnohjauksessa
- moniammatillinen toiminta jäsentyy
Jan Koskinen
Puh. 0400 715 248
Puheluihin vastaan parhaiten klo. 15.00 jälkeen.
Email: Tyonohjaus@jankoskinen.fi